Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği Güncellemesi
Tarih: 30 Nisan 2021 tarihli ve 3935 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği önemli değişiklikler getirmiştir.
İhbar ve Şikayetler: Yönetmeliğe göre, belirli bir konuyu içermeyen veya somut delile dayanmayan, başvuru sahibinin adı, soyadı, imzası ve adresi bulunmayan ihbar ve şikayetler işleme konulmayacaktır.
Zamanaşımı Süreleri: Disiplin cezası verilmesini gerektiren fiil ve hâllerin işlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren:
Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında bir ay içinde disiplin soruşturmasına başlanması gerekir.
Devlet memurluğundan çıkarma cezasında altı ay içinde disiplin kovuşturmasına başlanmadığı takdirde, disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar.
Fiilin işlendiği tarihten itibaren ise nihayet iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar.
Yüksek Disiplin Kurulları: Yüksek disiplin kurulları, atamaya yetkili amirin isteği üzerine devlet memurluğundan çıkarma cezasını vermeye, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı yapılan itirazları değerlendirmeye yetkili olacak, ancak ayrı bir ceza veremeyecek, cezayı kabul veya reddedecektir.
Savunma Hakkı: Memura savunma hakkı tanınmadan disiplin cezası verilemez.
Kanun Teklifiyle Gelen Düzenlemeler
TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaşan (son örneği 2024 sonu/2025 başı) ve Resmi Gazete'de yayımlanan kanunlar çerçevesinde memurlara yönelik bazı düzenlemeler yapılmıştır:
İlave Kademe Hakkı: 8 yıl herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara verilen ilave bir kademe hakkından faydalanma düzenlemesi, sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçenler için de geçerli hale gelmiştir (örneğin 2023'ten geçerli olmak üzere).
Bu güncellemeler, disiplin soruşturmalarında usul ve esasların daha net belirlenmesini, memurların savunma hakkının güvence altına alınmasını ve disiplin cezalarına ilişkin zamanaşımı sürelerinin uygulanmasını düzenlemektedir.
