ROTASYONDA KAFA KARIŞIKLIĞI

22 Ocak 2012, 15:00

Taşra teşkilatı yöneticilerine uygulanması öngörülen rotasyonla ilgili kafa karışıklıkları devam ediyor

Eşit işe eşit ücret uygulamasının ilk başladığı 2008 yılından başlayarak bu yılın başına kadar süren bir maddi kayıpla karşılaşan Milli Eğitim Bakanlığı taşra teşkilatı yöneticileri, bir avuç yöneticinin fedakârca çabalarıyla örgütlenerek UEYDER (Uluslar arası Eğitimciler Derneği)’i kurdular.

Küçük çaplı ve zor koşullarda başlayan bu örgütlenme uzun çabalar sonucu bugün 800’ün üzerinde üyeye ulaştı.

Bu anlamda sorumluluk alan arkadaşlar gerçekten övgüye layık bir iş başardılar. “Nasıl olsa birileri bir şeyler yapar.” düşüncesiyle sorumluluk almadan kenarda bekleyen büyük çoğunluk düşünüldüğünde bu arkadaşların çabalarının değeri daha da artıyor.

İlk başlarda hemen hemen tamamı küçük ilçelerde sıkıntı yaşayan yöneticilerden oluşan üye profili gün geçtikçe genişledi. Birçok ilden büyük ilçelerin müdürleri de üye oldu, merkez teşkilatında görev alan şube müdürleri de; 2 bin nüfuslu bir ilçenin müdürüyle 100 bin nüfuslu bir ilçenin müdürü aynı derneğin üyesi durumuna geldi.

Öyle olunca doğal olarak şartlar, beklentiler, bakış açıları, standartlar kısaca birçok şey farklılaştı.

UEYDER yöneticisi arkadaşlar da yine doğal olarak “tutum” almakta zorlanmaya başladılar. Bunu kendi yazılarında da açıkça ifade ediyorlar.

Buradaki paradoks şu: Hiç kendimizi kandırmayalım. Bir amacı ve duruşu olmazsa dernek esen rüzgârla sağa sola savrulur. Mali sıkıntı ortak sorundu ve herkes “aynı şeye merhaba” diyordu. Ama iş görev yerine gelince olay değişiyor. “Bulundukları yerden ayrılmak istemiyorlar.” ifadesiyle üyemizi “mutlu” edecek tutuma girdiğimizde, 10 yıldır 2 bin nüfuslu mahrum ilçede çalışan yöneticiye neyi nasıl izah edeceğiz.

Bir kere şunu öncelikle halletmek lazım: Rotasyon hadd-i zatında mahrum yerlerdeki yöneticilere yer açmayı ve büyük il ve ilçelerdeki yöneticileri yerinden etmeyi amaçlamıyor.

Buradan defalarca dile getirdik. Rotasyonu destekledik hep. Tepki de aldık, sitem de aldık ama çizgimiz belli oldu.

Bu görevlerin yıpratıcı olduğunu, misyonun tamamlandığını, maiyetle yaşanan olumsuzlukların teraküm ettiğini, “göz alışması”nın ister istemez ortaya çıktığını vs. sürekli vurguladık.

Şu başka bir şey: Kesinlikle yer değişikliği önce isteğe bağlı ve puan üstünlüğüne göre olmalı, daha sonra da dikey bir yer değiştirmeyle insanlar mağdur edilmeden rotasyon sağlanmalıdır.

Ancak şunu da açıkça ifade etmek lazım ki her halükarda tüm taşra teşkilatı yöneticileri yer değiştirmeye tabi tutulmalıdır.

Geçenlerde 5 şube müdüründen geldiği söylenen bir yazı çıktı. “İl müdür yardımcıları karar mercii olmadığı için yer değiştirmelerine gerek yok.” yani eleştirince de eleştirdi oluyor. Arkadaşlar şu laf mı? Şube müdürleri de karar mercii değil o zaman. Ne farkları var? Geriye sadece ilçe milli eğitim müdürleri kalıyor.

Nasrettin Hoca’nın meşhur salatalık yeme hikayesini bilirsiniz.

Yani yazının girişinde rotasyon kesinlikle olsun deyin; sonra aslında olmasın, şuna olsun, buna olmayabilir, rotasyon olursa sıkıntı olur… bir kompozisyonda bile ilk bakılan şey tutarlılıktır. Sınav olsa 50 puanın altında kalır bu yazı.

Sözün özü: Zarf mazrufun önüne geçmemeli. Her ne olursa olsun dernek açık kalsın ve üye kaybetmeyelim düşüncesi gemiyi o liman senin bu liman benim gezdirir durur.

YORUM YAZ

Yorumlar
Toplam 4 yorum mevcut

kara halil 3 ay önce yorumlandı

kayseri kocasinan ilçe milli eğitim müdürlüğüne neden hiç uğramadı rotasyon. masada posta gazetesinden haydar dümenin yorumlarını okuyarak okulları idare ediyorlar.uygulanan baskıları şikayet eden öğretmenleride bizim eğitimdeki boşluklarımızı ortaya döküyorlar diye başka okullara atamaktalar. kendileriyle oturup cemaat sohbeti yapan sözde insanları koruyorlar.utanmadan kızara kızarada anlatıyorlar. hatta öğretmenlere haaaaaa.... diye korkuda veriyorlar. Hadi bakalım bunlarada rotasyon uygulayında görelim.

@Cevapla Yorumun Devamı
ADIL 3 ay önce yorumlandı

bu nasıl bır yazıdır ıl dışı rotasyon nasıl savunulur müfettiş şube muduru kaç para maaş alır her gıttıgı şehırde nasıl daıre tutar çocukların psıkolojısı ne olur senın umrunda degıl herhalde cebın dolu çocuk varmı yoksa çocuklar kurtardımı kendını klavye basında yazmak kolay. ıstanbulda bıle rotasyon nasıl olur hele bazı aklı kıtlar ogretmene de ıstıyor rotasyonu yazıklar olsun ınsanı hersseyden soguttunuz

@Cevapla Yorumun Devamı
Canan sarp 3 ay önce yorumlandı

Rotasyon acil yapılmalıdır. 8 yılda bir öğretmen başka okula tayin olsun ki şırnak ilinin en icra yerinde görev yapmakta olan öğretmen o okul boşaldığı için tayin isteyebilsin.Merkezi okulların tapusu dağıtılmış sankı kimse yerinden oynatılamıyor.

@Cevapla Yorumun Devamı
gafur turanlı 4 ay önce yorumlandı

rotasyon h,ç birşey sağlamaz,sadece kırgın ve yılgın bürokratlar oluşturur,sürgüne giden müfettişler içlerinin boşandığını üretmek isteklerinin kırırldığını söylüyorlar,çürük elmayı o sepetten alıp bu sepete koymak neyi değiştirir,demekki yapılması gereken eksikliği görülenlerin uzmanlarca yetiştirilmesidir,emekliliğne 2 yıl kalmış 63 yaşındaki birini nereye göndereceksinde ne fayda bekleyeceksin,rotasyonda mantık şu hele bir ortalık karışsın yandaşlarımıza yada kendimize kafamıza göre yerleri kaparız,kısaca rotasyon talebi bilimsel değil yer kapma kadrolaşma savaşının bir parçasıdır,

@Cevapla Yorumun Devamı