23 Mayıs 2012 Çarşamba

BİRAZ ETİK LÜTFEN!

YÖNETİCİLERDEN BAZILARI MEVZUATTAKİ AÇIKLARI KÖTÜ KULLANIYOR

19 Ocak 2012 Perşembe 12:02
BİRAZ ETİK LÜTFEN!

Bilindiği gibi; MEB.Personel Genel Müdürlüğü’nün 09.10.2009 tarih ve 2499/82019 sayılı yazılarında da ayrıntılı olarak açıklandığı üzere; “Branşı sınıf öğretmeni olan yöneticiler sadece boş geçen dersleri okutmak üzere aylık karşılığı derse gireceklerdir, onun dışında aylık karşılığı ders görevlerini yerine getirmek üzere (6) saat ders girmek gibi bir zorunlulukları bulunmamaktadır.

İlgili yazı değerlendirildiğinde şu sonuç çıkar ortaya:"Branşı sınıf öğretmeni olan bir yönetici, (Değişik: Personel Genel Müdürlüğünün 09/10/2009 tarih ve 82019 sayılı yazısı gereğince)  okuldaki yalnızca, boş olan derslere aylık karşılığı girecek, eğer ücretli olarak ikinci altı saate girmek isterse de, o zaman 12 saati de 2. kademeden ders alacaktır. Branşı diğer alanlardan olanlar ise, branşlarına uygun 6 saati alacaklardır."

Bir de okulunda branş öğretmeni fazlayken kendisi 12 saat derse giren ve para için sınıf sınıf dolaşan idareciler duyuyoruz. Her şey mevzuaatta düzenlenmez. Biraz da izan ve mantık gerekir. Tabi bir de etik!!!


Şimdi sitemize gönderilen bir e-maili sizlerle paylaşıyoruz ve kurumunuzdaki buna benzer uygulamaları ihbar etmenizi bekliyoruz.

Okuyucumuzdan gelen e-mail:

"Okulumuzda 3 branş öğretmeni, 90 saat ders var. branşı sınıf öğretmeni olan bir müdür bir de müdür yardımcımız var. müdür yardımcısı derse hiç girmiyor ama müdürümüz 12 saat derse girmekte ısrarlı. bu olayın doğrusu nedir? daha doğrusu olması gereken nedir? branşı sınıf öğretmeni olan bir idareci 12 saat derse girebilir mi? bir öncelik söz konusu mu?"

...

Okulunuzda fazla branşçı varken yöneticinin 6 saatten fazla derse girme ısrarı ve uygulaması var mı?  Konuyla ilgili  http://mebforumu.com/ (özlük haklar) bölümünde açılan başlıkta paylaşımda bulunabilirsiniz.

Bu habere yorum yapan ilk siz olun!

  • Ad Soyad:

  • Yorum:

  •  

    @name x

  • UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.

    GAZETE MANŞETLERİ

    ANKET Sonuçlar Tümü

    ?Öğrencilere 'Süt Dağıtımı' Konusunda Ne Düşünüyorsunuz?

    ARŞİV