<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!-- generator="wordpress/2.3.3" -->
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	>

<channel>
	<title>MEB Personeli Haber Portalı</title>
	<link>http://www.personelmeb.net</link>
	<description>Milli Eğitim Bakanlığı Çalışanları Haber ve Yorum Portalı</description>
	<pubDate>Thu, 15 May 2008 06:44:26 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.3.3</generator>
	<language>en</language>
			<item>
		<title>Zam ve tazminat kararnamesi MEGEP bağlamında yeniden düzenlenmeli</title>
		<link>http://www.personelmeb.net/2008/05/15/zam-ve-tazminat-kararnamesi-megep-baglaminda-yeniden-duzenlenmeli/</link>
		<comments>http://www.personelmeb.net/2008/05/15/zam-ve-tazminat-kararnamesi-megep-baglaminda-yeniden-duzenlenmeli/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 15 May 2008 06:44:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Megeb]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.personelmeb.net/2008/05/15/zam-ve-tazminat-kararnamesi-megep-baglaminda-yeniden-duzenlenmeli/</guid>
		<description><![CDATA[Bakanlar Kurulu 2006/10344 Kararı’nca yürürlüğe konulan “Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar” 17/4/2006 tarihinde kararlaştırılmıştır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 152 nci maddesine göre, Bakanlar Kurulu’nca hazırlanan karar, 05 Mayıs 2006 Tarihli 26159 sayılı Resmi Gazete yayımlanmıştır.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Bakanlar Kurulu 2006/10344 Kararı’nca yürürlüğe konulan</strong> “Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar” 17/4/2006 tarihinde kararlaştırılmıştır.</p>
<p>657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 152 nci maddesine göre, Bakanlar Kurulu’nca hazırlanan karar, <strong>05 Mayıs 2006 Tarihli 26159 sayılı Resmi Gazete yayımlanmıştır. <a href="http://www.personelmeb.net/2008/05/15/zam-ve-tazminat-kararnamesi-megep-baglaminda-yeniden-duzenlenmeli/#more-25" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.personelmeb.net/2008/05/15/zam-ve-tazminat-kararnamesi-megep-baglaminda-yeniden-duzenlenmeli/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>MEB&#8217;den soruşturmalarda izlenecek yeni yönteme ilişkin genelge</title>
		<link>http://www.personelmeb.net/2008/05/15/mebden-sorusturmalarda-izlenecek-yeni-yonteme-iliskin-genelge/</link>
		<comments>http://www.personelmeb.net/2008/05/15/mebden-sorusturmalarda-izlenecek-yeni-yonteme-iliskin-genelge/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 15 May 2008 05:34:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Genelge]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.personelmeb.net/2008/05/15/mebden-sorusturmalarda-izlenecek-yeni-yonteme-iliskin-genelge/</guid>
		<description><![CDATA[Danıştay 12.Dairesinin 26/12/2006 tarih Esas No:2003/3266 Karar No:2006/6688 sayılı Kararında; “657 sayılı Devlet Memurları Kanununda düzenlenmeyen &#8216;tevhiden cezalandırma&#8217; yöntemi, soruşturma raporlarında getirilen teklifler ve verilen cezalarla uygulama kazanmıştır. Yapılan soruşturmalarla getirilen tekliflerin her bir eylem için hukuki nitelendirilmesinin yapılarak disiplin cezası teklifinde bulunulması, disiplin cezası vermeye yetkili disiplin amir ve kurullarının da fiilin sübuta erdiğine [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Danıştay 12.Dairesinin 26/12/2006 tarih Esas No:2003/3266 Karar No:2006/6688 sayılı Kararında; <strong>“657 sayılı Devlet Memurları Kanununda düzenlenmeyen &#8216;tevhiden cezalandırma&#8217; yöntemi, soruşturma raporlarında getirilen teklifler ve verilen cezalarla uygulama kazanmıştır. Yapılan soruşturmalarla getirilen tekliflerin her bir eylem için hukuki nitelendirilmesinin yapılarak disiplin cezası teklifinde bulunulması, disiplin cezası vermeye yetkili disiplin amir ve kurullarının da fiilin sübuta erdiğine kanaat getirmeleri halinde verecekleri cezaların idari yargı yerlerince hukuka uygun olup olmadığına yönelik değerlendirmeleri yaparak karar vermeleri gerekirken, yasal olmayan tevhiden cezalandırma yöntemini 657 ve 1702 sayılı Kanun gibi tamamen birbirinden farklı hükümler içeren iki kanunda sayılan eylemlere uygulanarak teklifte bulunulmasında verilen cezada hukuka uyarlık görülmemiştir.” </strong>denilmektedir. <a href="http://www.personelmeb.net/2008/05/15/mebden-sorusturmalarda-izlenecek-yeni-yonteme-iliskin-genelge/#more-24" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.personelmeb.net/2008/05/15/mebden-sorusturmalarda-izlenecek-yeni-yonteme-iliskin-genelge/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>2008 MEGEP Kapsamındaki Öğretmenlerin Alan ve İl İçi Yer Değiştirmeleri Sonuçları</title>
		<link>http://www.personelmeb.net/2008/05/12/2008-megep-kapsamindaki-ogretmenlerin-alan-ve-il-ici-yer-degistirmeleri-sonuclari/</link>
		<comments>http://www.personelmeb.net/2008/05/12/2008-megep-kapsamindaki-ogretmenlerin-alan-ve-il-ici-yer-degistirmeleri-sonuclari/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 12 May 2008 19:58:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Megeb]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.personelmeb.net/2008/05/12/2008-megep-kapsamindaki-ogretmenlerin-alan-ve-il-ici-yer-degistirmeleri-sonuclari/</guid>
		<description><![CDATA[2008 MEGEP Kapsamındaki Öğretmenlerin Alan ve İl İçi Yer Değiştirmeleri Sonuçları
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p align="center"><a target="_blank" href="http://atama.meb.gov.tr/2007_3_sozlesmeli/?islemID=6" title="12.05.2008 - Personel Genel Müdürlüğü" class="new"><strong>2008 MEGEP Kapsamındaki Öğretmenlerin Alan ve İl İçi Yer Değiştirmeleri Sonuçları</strong></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.personelmeb.net/2008/05/12/2008-megep-kapsamindaki-ogretmenlerin-alan-ve-il-ici-yer-degistirmeleri-sonuclari/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>EK DERS YÖNETMELİĞİ DEĞİŞTİRİLDİ</title>
		<link>http://www.personelmeb.net/2008/05/12/ek-ders-yonetmeligi-degistirildi/</link>
		<comments>http://www.personelmeb.net/2008/05/12/ek-ders-yonetmeligi-degistirildi/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 12 May 2008 19:50:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Ek Ders ve Mali Konular]]></category>

		<category><![CDATA[Yönetmelik]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.personelmeb.net/2008/05/12/ek-ders-yonetmeligi-degistirildi/</guid>
		<description><![CDATA[EK DERS YÖNETMELİĞİ DEĞİŞTİRİLDİ
Bir yönetmelik devamlılık arz etmeli, değiştirilmemeli. Değiştirilecek yönetmelikler çıkarılmamalı. İşin ciddiyetine inanılmalı. Taraflar dinlenmelidir.
Demokrasilerde en önemli unsur hiç şüphesiz katılımcılıktır, bunun olmadığı yerlerde demokrasiden bahsedemeyiz. Demokrasinin gereği olarak, katılımcılık öne çıkarılmalıdır. Bu anlayışla hareket edilmediği takdirde, daha çok yönetmelikler çıkarılır, iptal edilir veya canı sıkılanlarca değiştirilir.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>EK DERS YÖNETMELİĞİ DEĞİŞTİRİLDİ<br />
Bir yönetmelik devamlılık arz etmeli, değiştirilmemeli. Değiştirilecek yönetmelikler çıkarılmamalı. İşin ciddiyetine inanılmalı. Taraflar dinlenmelidir.</p>
<p>Demokrasilerde en önemli unsur hiç şüphesiz katılımcılıktır, bunun olmadığı yerlerde demokrasiden bahsedemeyiz. Demokrasinin gereği olarak, katılımcılık öne çıkarılmalıdır. Bu anlayışla hareket edilmediği takdirde, daha çok yönetmelikler çıkarılır, iptal edilir veya canı sıkılanlarca değiştirilir.  <a href="http://www.personelmeb.net/2008/05/12/ek-ders-yonetmeligi-degistirildi/#more-22" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.personelmeb.net/2008/05/12/ek-ders-yonetmeligi-degistirildi/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Eğitim Kurumları Yöneticileri Yönetmeliğine Dava Açtık - 2008-05-09</title>
		<link>http://www.personelmeb.net/2008/05/12/egitim-kurumlari-yoneticileri-yonetmeligine-dava-actik-2008-05-09/</link>
		<comments>http://www.personelmeb.net/2008/05/12/egitim-kurumlari-yoneticileri-yonetmeligine-dava-actik-2008-05-09/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 12 May 2008 19:47:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Açılan Davalar]]></category>

		<category><![CDATA[Sendikalar]]></category>

		<category><![CDATA[Eğitim Kurumları Yöneticileri]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.personelmeb.net/2008/05/12/egitim-kurumlari-yoneticileri-yonetmeligine-dava-actik-2008-05-09/</guid>
		<description><![CDATA[Eğitim Kurumları Yöneticileri Yönetmeliğine Dava Açtık -
24 Nisan 2008 gün ve 26856 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olan, Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticileri Yönetmeliği nin; 11/1. maddesinin (c) ve (ç) bentlerinin,12/1. maddesindeki  “bir yıl”, “iki yıl” ve “üç yıl” ibarelerinin,  18 /1. maddesinin (ç) bendinin, 21/1. maddesinin (b) bendinin, Geçici 2. maddesinin 1. fıkrasındaki “müdür [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img align="left" src="http://www.egitimsen.org.tr/resimler/hukuk_genel.jpg" height="150" /><font size="3" color="#cc3300"><strong>Eğitim Kurumları Yöneticileri Yönetmeliğine Dava Açtık</strong></font> -</p>
<p align="justify"><span style="font-size: 12pt"><font size="2" face="arial,helvetica,sans-serif">24 Nisan 2008 gün ve 26856 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olan, <strong><em>Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticileri Yönetmeliğ</em></strong>i nin; 11/1. maddesinin (c) ve (ç) bentlerinin,12/1. maddesindeki<span>  </span>“<em>bir yıl</em>”, “<em>iki yıl</em>” ve “<em>üç yıl” </em>ibarelerinin, <span> </span>18 /1. maddesinin (ç) bendinin, 21/1. maddesinin (b) bendinin, Geçici 2. maddesinin 1. fıkrasındaki “<em>müdür yardımcılığı için</em>” ve “<em>sınavların geçerlik süresi ile sınırlı olmak kaydıyla” </em>ibareleri ile <em>Ek-2 Yönetici Değerlendirme Formu</em>’nun <span> </span><strong>yürütmesinin durdurulması ve iptali</strong> talebiyle Danıştayda dava açtık. <a href="http://www.personelmeb.net/2008/05/12/egitim-kurumlari-yoneticileri-yonetmeligine-dava-actik-2008-05-09/#more-21" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.personelmeb.net/2008/05/12/egitim-kurumlari-yoneticileri-yonetmeligine-dava-actik-2008-05-09/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Anadolu Lisesi Öğretmenlerinin Mağduriyeti Devam Ediyor!</title>
		<link>http://www.personelmeb.net/2008/05/12/anadolu-lisesi-ogretmenlerinin-magduriyeti-devam-ediyor/</link>
		<comments>http://www.personelmeb.net/2008/05/12/anadolu-lisesi-ogretmenlerinin-magduriyeti-devam-ediyor/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 12 May 2008 19:43:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Güncel Haberler]]></category>

		<category><![CDATA[Sendikalar]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.personelmeb.net/2008/05/12/anadolu-lisesi-ogretmenlerinin-magduriyeti-devam-ediyor/</guid>
		<description><![CDATA[Anadolu Lisesi Öğretmenlerinin Mağduriyeti Devam Ediyor! 
Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan 08.04.2008 tarih ve 22241 sayılı yazıyla 2005/73 sayılı genelge ile atamaları yapılmış olup da, Danıştay 2. Dairesinin  kararı ile atamaları iptal edilen öğretmenlere il emrinde sırasız okulları tercih etmeleri gerektiğini bildirilmiş olup, bu bildirimle Anadolu Lisesi öğretmenlerimiz istek dışı atamalar nedeniyle  bir zorlamaya maruz  kalmışlardır. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p align="center" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center" class="MsoNormal"><span style="font-size: 16pt"><font face="verdana,arial,helvetica,sans-serif"><font size="5"><strong><font color="#ff0000">Anadolu Lisesi Öğretmenlerinin Mağduriyeti Devam Ediyor!</font></strong></font></font></span><font size="3" face="Times New Roman"> </font></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><font size="2" face="verdana,arial,helvetica,sans-serif"><img border="1" align="left" width="200" src="http://www.egitimbirsen.org.tr/images/stories/au.jpg" hspace="5" height="127" />Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan 08.04.2008 tarih ve 22241 sayılı yazıyla 2005/73 sayılı genelge ile atamaları yapılmış olup da, Danıştay 2. Dairesinin<span>  </span>kararı ile atamaları iptal edilen öğretmenlere il emrinde sırasız okulları tercih etmeleri gerektiğini bildirilmiş olup, bu bildirimle Anadolu Lisesi öğretmenlerimiz istek dışı atamalar nedeniyle<span>  </span>bir zorlamaya maruz<span>  </span>kalmışlardır. Temyiz kararı beklenmeden bu şekilde bir zorlama yapılması hukukun genel prensiplerine<span>  </span>açıkça aykırıdır. Temyiz sonucuna kadar söz konusu öğretmenlerimizle ilgili yer değişikliği ve telafisi imkansız idari işlem yapılmaması gerektiğini düşünüyoruz. Bu konudaki görüş ve önerilerimizi bakanlık yetkililerine ilettik. <a href="http://www.personelmeb.net/2008/05/12/anadolu-lisesi-ogretmenlerinin-magduriyeti-devam-ediyor/#more-20" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.personelmeb.net/2008/05/12/anadolu-lisesi-ogretmenlerinin-magduriyeti-devam-ediyor/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Okuduğum ilk kitaptır annem!</title>
		<link>http://www.personelmeb.net/2008/05/12/okudugum-ilk-kitaptir-annem/</link>
		<comments>http://www.personelmeb.net/2008/05/12/okudugum-ilk-kitaptir-annem/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 12 May 2008 19:40:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Güncel Haberler]]></category>

		<category><![CDATA[Sendikalar]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.personelmeb.net/2008/05/12/okudugum-ilk-kitaptir-annem/</guid>
		<description><![CDATA[Okuduğum ilk kitaptır annem! 
Kültürel beslenmesi hangi düzeyde olursa olsun “anne” sözcüğü işiten herkesin içinde bir ılıklığın oluşmasını sağlayan tılsımlı bir sözcüktür. Hiçbir temel ihtiyacını karşılayamaz halde dünyaya gelen varlığı, hiçbir güdülemenin yönlendiremeyeceği üstün fedakârlıklarla yetiştiren, el içine katan duygu annelik duygusudur.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 18pt"><font color="#ff0000" face="verdana,arial,helvetica,sans-serif">Okuduğum ilk kitaptır annem!</font></span></strong><font size="3" face="Times New Roman"> </font></p>
<p align="left" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center" class="MsoNormal"><font size="2" face="verdana,arial,helvetica,sans-serif">Kültürel beslenmesi hangi düzeyde olursa olsun “anne” sözcüğü işiten herkesin içinde bir ılıklığın oluşmasını sağlayan tılsımlı bir sözcüktür. Hiçbir temel ihtiyacını karşılayamaz halde dünyaya gelen varlığı, hiçbir güdülemenin yönlendiremeyeceği üstün fedakârlıklarla yetiştiren, el içine katan duygu annelik duygusudur. <a href="http://www.personelmeb.net/2008/05/12/okudugum-ilk-kitaptir-annem/#more-19" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.personelmeb.net/2008/05/12/okudugum-ilk-kitaptir-annem/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Mali Kaygılarla Eğitim Yönetimi Yapılamaz</title>
		<link>http://www.personelmeb.net/2008/05/12/mali-kaygilarla-egitim-yonetimi-yapilamaz/</link>
		<comments>http://www.personelmeb.net/2008/05/12/mali-kaygilarla-egitim-yonetimi-yapilamaz/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 12 May 2008 19:38:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Ekonomi Haberleri]]></category>

		<category><![CDATA[Sendikalar]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.personelmeb.net/2008/05/12/mali-kaygilarla-egitim-yonetimi-yapilamaz/</guid>
		<description><![CDATA[Mali Kaygılarla Eğitim Yönetimi Yapılamaz 

Bakanlar Kurulu’nun “Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair 2008/13567 Sayılı Karar”ıyla 01/12/2006 Tarih ve 2006/11350 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar”ın 16’ncı maddesinin (b) bendinde yer alan [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p align="center" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 1.0cm center 177.15pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 9pt"><span><font size="5" color="#ff0000" face="verdana,arial,helvetica,sans-serif"><strong>Mali Kaygılarla Eğitim Yönetimi Yapılamaz</strong></font></span></span><span style="font-size: 9pt"><span><font size="5" color="#ff0000" face="verdana,arial,helvetica,sans-serif"><strong> </strong></font></span></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana"><span style="font-size: 12pt"></span></span></span></p>
<p align="justify" style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font size="3" face="Times New Roman"><font size="2" face="verdana,arial,helvetica,sans-serif"><img border="1" align="left" width="171" src="http://www.egitimbirsen.org.tr/images/stories/ekders01.jpg" hspace="5" height="123" />Bakanlar Kurulu’nun “Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair 2008/13567 Sayılı Karar”ıyla 01/12/2006 Tarih ve 2006/11350 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar”ın 16’ncı maddesinin (b) bendinde yer alan “ve bir ayda dört günü geçmemek üzere ayakta görülen tedavi nedeniyle” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır. <a href="http://www.personelmeb.net/2008/05/12/mali-kaygilarla-egitim-yonetimi-yapilamaz/#more-18" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.personelmeb.net/2008/05/12/mali-kaygilarla-egitim-yonetimi-yapilamaz/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>&#8216;Deli dumrul&#8217; yasası yola çıktı</title>
		<link>http://www.personelmeb.net/2008/05/12/deli-dumrul-yasasi-yola-cikti/</link>
		<comments>http://www.personelmeb.net/2008/05/12/deli-dumrul-yasasi-yola-cikti/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 12 May 2008 19:33:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Ekonomi Haberleri]]></category>

		<category><![CDATA[Güncel Haberler]]></category>

		<category><![CDATA[]]></category>

		<category><![CDATA[deli dumrul vergisi]]></category>

		<category><![CDATA[dumrul vergisi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.personelmeb.net/2008/05/12/deli-dumrul-yasasi-yola-cikti/</guid>
		<description><![CDATA[Kentte yaşamak istiyorsan ‘Deli Dumrul’u göreceksin!
Şebnem HOŞGÖR / ANKARA
Hükümet, vatandaşa “katılım payı” ve “harç” adıyla yeni yükümlülükler getiren Belediye Gelirleri Kanunu tasarısını bu hafta Meclis’e getiriyor. Buna göre altyapı hizmeti alan hem “katılım payı” ödeyecek hem de hizmetin getirildiği yerdeki binası için daha fazla emlak vergisi verecek&#8230;
AKP hakkındaki kapatma davasının ardından yerel seçimlerin öne çekilip [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Kentte yaşamak istiyorsan ‘Deli Dumrul’u göreceksin!</p>
<p><strong>Şebnem HOŞGÖR / ANKARA</strong></p>
<p>Hükümet, vatandaşa “katılım payı” ve “harç” adıyla yeni yükümlülükler getiren Belediye Gelirleri Kanunu tasarısını bu hafta Meclis’e getiriyor. Buna göre altyapı hizmeti alan hem “katılım payı” ödeyecek hem de hizmetin getirildiği yerdeki binası için daha fazla emlak vergisi verecek&#8230;</p>
<p>AKP hakkındaki kapatma davasının ardından yerel seçimlerin öne çekilip çekilmeyeceği tartışma konusu olurken, hükümet, başta büyükşehirler olmak üzere, belediyelerin gelirlerini yüzde 30 artırmaya yönelik, kamuoyunda “Deli Dumrul yasası” olarak bilinen düzenlemenin yasalaşması için start verdi. <a href="http://www.personelmeb.net/2008/05/12/deli-dumrul-yasasi-yola-cikti/#more-17" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.personelmeb.net/2008/05/12/deli-dumrul-yasasi-yola-cikti/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>MEB müfettişini tazminata mahkum ettirdi</title>
		<link>http://www.personelmeb.net/2008/05/04/meb-mufettisini-tazminata-mahkum-ettirdi/</link>
		<comments>http://www.personelmeb.net/2008/05/04/meb-mufettisini-tazminata-mahkum-ettirdi/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 04 May 2008 09:48:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Güncel Haberler]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.personelmeb.net/2008/05/04/meb-mufettisini-tazminata-mahkum-ettirdi/</guid>
		<description><![CDATA[MEB müfettişini tazminata mahkum ettirdi
4 Mayıs 2008 08:45
Milli Eğitim Bakanı&#8217;na karşı yıllardır hukuk savaşı veren eski Erzurum Milli Eğitim Müdürü Budak&#8217;ı görevden almak için müfettiş önyargılı soruşturma yürütmüş
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>MEB müfettişini tazminata mahkum ettirdi<br />
4 Mayıs 2008 08:45<br />
Milli Eğitim Bakanı&#8217;na karşı yıllardır hukuk savaşı veren eski Erzurum Milli Eğitim Müdürü Budak&#8217;ı görevden almak için müfettiş önyargılı soruşturma yürütmüş<br />
 <a href="http://www.personelmeb.net/2008/05/04/meb-mufettisini-tazminata-mahkum-ettirdi/#more-16" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.personelmeb.net/2008/05/04/meb-mufettisini-tazminata-mahkum-ettirdi/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>
